วันที่ 24 สิงหาคม 2565 นายสุนทร หาญสูงเนิน นายกเทศมนตรีตำบลท่าเยี่ยม ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด โครงการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ณ หอประชุมเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม ชั้น 2 

หลักการและเหตุผล

                    องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติงานใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับงบประมาณต่างๆ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรม จริยธรรม การปฏิบัติงานที่ถูกต้อง โปร่งใส เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพต่อการให้บริการแก่ประชาชน ภายใต้การเปลี่ยนแปลงในกระแสโลกปัจจุบัน จำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนวิธีการบริหารจัดการและการพัฒนาท้องถิ่นให้เหมาะสม โดยเสริมสร้างวินัยและศักยภาพของบุคลากร โดยสร้างฐานความรู้เพื่อเป็นภูมิคุ้มกันต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ได้อย่างเท่าทัน ควบคู่ไปกับการให้บริการที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกันแก่ประชาชน ตลอดจนส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาทางด้านความรู้ ระเบียบการปฏิบัติงาน สร้างจิตสำนึกรักองค์กร ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของวินัย ศีลธรรม คุณธรรม และจริยธรรม เพื่อให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 ได้กำหนดหลักเกณฑ์การสร้างความโปร่งใส ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ รณรงค์และส่งเสริมค่านิยม ความซื่อสัตย์ สุจริต โดยวิธีการปฏิบัติงานตามหลักระเบียบ กฎหมาย วินัย คุณธรรม จริยธรรม อย่างถูกต้องและเคร่งครัด ปฏิบัติตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มีจิตสำนึกที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบ ตั้งใจปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเท เสียสละ มีความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต และสามารถตรวจสอบได้ตามหลักการแห่งธรรมาภิบาล เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการต่อไป

                   เทศบาลตำบลท่าเยี่ยม จึงได้จัดโครงการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรม ระเบียบ กฎหมายในการปฏิบัติงาน ผ่านการเรียนรู้ที่หลากหลาย สามารถพัฒนาตนเอง พัฒนางาน พัฒนาองค์กร โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม ระเบียบ กฎหมาย และสามารถปฏิบัติงานตามภารกิจของตนเองและหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

วัตถุประสงค์

         1.เพื่อเสริมสร้างวินัยและปลูกจิตสำนึก ให้บุคลากรของเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม ปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยคำนึงถึงหลักคุณธรรม จริยธรรม

         2.เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม มีกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมในการปฏิบัติงาน ที่มุ่งเพิ่มสมรรถนะและพัฒนาการปฏิบัติงาน โดยยึดหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการ และเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน

      3. เพื่อเพิ่มพูนและพัฒนาทักษะความรู้ ด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ เพื่อป้องกันการทุจริต และป้องกันความผิดพลาดในการปฏิบัติราชการ     

เป้าหมายของโครงการ

            1 คณะผู้บริหาร                                    จำนวน    5   คน

            2 สมาชิกสภาเทศบาล                             จำนวน   12  คน

            3 พนักงานเทศบาล                               จำนวน   22  คน 

            4 พนักงานจ้าง                                    จำนวน   34  คน

                                          รวม                    จำนวน   73  คน    

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

          1 บุคลากรของเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม เข้าใจและปฏิบัติราชการอยู่ในกรอบของวินัย ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามหลักคุณธรรม จริยธรรม

          2 บุคลากรของเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม  มีกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมในการปฏิบัติงาน ที่มุ่งเพิ่มสมรรถนะและพัฒนาการปฏิบัติงาน โดยยึดหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการ และเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน

          3 บุคลากรของเทศบาลตำบลท่าเยี่ยม ได้เพิ่มพูนความรู้ และพัฒนาทักษะ ด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ เพื่อป้องกันการทุจริต และป้องกันความผิดพลาดในการปฏิบัติราชการ     

การประเมินผล

          แบบสอบถามความพึงพอใจ การได้รับความรู้จากการอบรมและการนำไปปฏิบัติ ร้อยละ 80 ของผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจ